Новости

НОУ-ХАУ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ: МЕДОСМОТРЫ ДИСТАНЦИОННО

В предыдущем посте о нововведениях в российском законодательстве писала о том, что с 1 сентября этого года закреплена возможность проводить медицинские осмотры работников дистанционно. Этот аспект имеет свои нюансы, о которых необходимо рассказать подробнее.

Так, предполагается, что медосмотр

можно удалённо провести до, после и в течение рабочего дня (смены, рейса). Для этого используют медицинские изделия, которые дистанционно передают информацию о состоянии здоровья.

Плюс к этому допускается проведение медосмотров с использованием медицинских изделий, обеспечивающих автоматизированную дистанционную передачу информации о состоянии здоровья работников и удалённый контроль состояния их здоровья.

Важно: работники обязательно должны пройти идентификацию личности. То есть при проведении медосмотров с использованием указанных медицинских изделий должна быть обеспечена идентификация личности работника, исключающая прохождение медосмотра иным лицом.

Дополнительно такие сотрудники два раза в год обязаны очно проходить исследования на наличие в организме наркотиков, психотропных веществ и их метаболитов.

Вот такое ноу-хау в трудовом законодательстве!

Для записи на консультацию звоните:
8 (928) 001-26-07.
Советы