Привет, друзья! Прекрасная новость для многодетных (а в Чеченской Республике, считай, практически для каждой) семей. С 20 марта больше многодетных работников могут брать отпуск.
На основани изменений, внесенных в Трудовой кодекс РФ, работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до 18 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста 14 лет.
Ранее в законе: такой льготой были вправе воспользоваться многодетные работники, только если все дети младше 12 лет.
В целом, российское законодательство, в особенности в части, касающейся социальной сферы, часто меняется. Поэтому я с удовольствием отвечу на ваши вопросы и по другим темам.
На основани изменений, внесенных в Трудовой кодекс РФ, работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до 18 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста 14 лет.
Ранее в законе: такой льготой были вправе воспользоваться многодетные работники, только если все дети младше 12 лет.
В целом, российское законодательство, в особенности в части, касающейся социальной сферы, часто меняется. Поэтому я с удовольствием отвечу на ваши вопросы и по другим темам.